Offres d’emploi
Le groupe de recherche Art et site, sous la direction de Suzanne Paquet, lance le projet « MONA : démocratiser l’accès à l’art avec une application mobile » en partenariat avec l’OSBL Maison MONA. Ce projet vise à développer de nouveaux partenariats entre la Maison MONA et la communauté étudiante UdeM, ainsi qu’avec des organismes communautaires situés dans des quartiers cibles. Il s’agit dans un premier temps d’accroître l’offre culturelle par des activités gratuites de médiation qui valorisent la diversité artistique locale, tout en favorisant l’intégration culturelle des publics par des échanges riches et inclusifs. L’utilisation de l’application mobile durant ces activités, ainsi que les retours exprimés par les participant·e·s, seront ensuite la matière première pour analyser les expériences des utilisateur·rice·s.
Nous sommes à la recherche d’étudiant·e·s, inscrit·e·s au département d’histoire de l’art et d’études cinématographiques ou dans le programme en muséologie à l’Université de Montréal, pour intégrer notre équipe de recherche. Ce projet offrira aux étudiant·e·s, agissant à titre d’auxiliaires de recherche, une opportunité de développement de compétences à l’intersection des arts et de la technologie, un profil particulièrement recherché dans les milieux professionnels et académiques touchés par des enjeux de transition numérique.
Deux postes d’auxilariat sont offerts, un à destination des doctorant·e·s, pour un rôle de coordination à la recherche et aux partenariat, et un à destination des maitrisant·e·s, pour l’organisation et l’animation d’activités de médiation.
Envoi d’une candidature:
CV et lettre de présentation à envoyer à Suzanne Paquet (suzanne.paquet@umontreal.ca) et à la Maison MONA (info@monamontreal.org), avec en intitulé le titre du poste.
Poste de coordination à la recherche et aux partenariats
Ce poste inclut les tâches suivantes:
- Établissement de partenariats avec des organismes communautaires à l’extérieur de l’UdeM
- Étude de la réception des publics en collaboration avec l’équipe de la Maison MONA et du groupe art et site
- Coordination du travail avec les équipes de recherche
- Recherche de financements pour la pérenisation du projet
- Possibilité de participer à l’animation des activités de médiation
Profil recherché:
- Inscription au doctorat (ou à la maîtrise) à l'Université de Montréal
- Expérience en coordination
- Intérêt pour l’art public et les enjeux actuels concernant l’art dans l’espace public un atout
- Sensibilité aux questions de la diversité au sens large et aux enjeux culturels et politiques sous-jacents
- Curiosité ou appétence pour le numérique
- Autonomie et prise d’initiative
- Capacité à travailler en équipe
Conditions d’accueil:
- Contrat de 300h (hiver-printemps 2024) avec possibilité de renouvellement à l’automne
- Rémunération: 26.83 $/heure au doctorat, 24.33 $/heure à la maîtrise, selon l'échelle salariale en vigueur à l'UdeM
- Accès à un bureau à l’Université de Montréal; possibilité d’effectuer une partie des heures en télétravail
- Travail au sein d’une équipe interdisciplinaire
Ce poste inclut les tâches suivantes:
- Travailler en collaboration avec la coordination à la recherche et aux partenariats à l’établissement d’un calendrier des activités
- Concevoir les parcours de médiation, en collaboration avec la consultante en accessibilité universelle
- Animer les parcours à destination de publics divers
- Collecter les commentaires des participant·e·s aux activités
- À partir de l’automne 2024, participer à l’étude de la réception des publics en collaboration avec l’équipe de la Maison MONA et du groupe art et site
Profil recherché:
- Inscription à la maîtrise (ou au doctorat) à l'Université de Montréal
- Expérience en médiation culturelle ou en accueil des publics
- Intérêt pour l’art public et les enjeux actuels concernant l’art dans l’espace public un atout
- Sensibilité aux questions de la diversité au sens large et aux enjeux culturels et politiques sous-jacents
- Curiosité ou appétence pour le numérique
- Autonomie et prise d’initiative
- Capacité à travailler en équipe
Conditions d’accueil:
- Contrat de 250h (hiver-printemps 2024) avec possibilité de renouvellement à l’automne
- Rémunération: 24.33 $/heure à la maîtrise, 26.83 $/heure au doctorat, selon l'échelle salariale en vigueur à l'UdeM
- Prise en charge de la formation des premiers secours
- Les activités de médiation se déroulent sur le territoire de Montréal, en binôme
- Accès à un bureau à l’Université de Montréal; possibilité d’effectuer une partie des heures en télétravail
- Travail au sein d’une équipe interdisciplinaire
Nous remercions le Conseil des arts du Canada de son soutien.